招聘工作視頻對企業有什么可以幫助呢？

招聘優秀人才是每個企業的一項重要任務，我們都希望以低成本招聘優秀人才，但是招聘過程所涉及的時間和金錢是有限的，隨著招聘視頻的出現，可以幫助企業解決這個問題。廣告片一種視聽雙重藝術，一則成功的的電視廣告，首先是在視覺形象上給人以強烈的刺激，才能使觀眾留下深刻的印象，往往運用夸張的形象刺激消費者的感官，以達到激發其淺層的物質需求和深層的精神需求的目的。紀錄片一部6—8分鐘的形象片只需投入5萬—20萬元左右，比較百萬的廣告片制作投入要節省許多經費，且播出費亦比硬性廣告片便宜許多。形象片運用現在時或過去時的電視紀實手法，對企業的整體形象，如發展歷程、企業管理、技術實力等各個方面，給予集中而深入的展示。它可以更好地展示公司員工的形象，突出企業文化，明確企業發展方向，一個好的招聘視頻，可以使你的招聘更有效率？.那招聘視頻對公司有什么幫助？

首先可以減少人力資源口頭介紹公司的時間，避免因時間關系導致公司介紹遺漏、重點不突出而錯失優秀員工的問題，而簡單的口授和招聘簡章也會讓求職者迷茫不知所措。

然后在招聘會上，花費大量的金錢來印刷一些招聘手冊等信息，但卻造成大量信息帶來很不方便的問題，增加了企業和求職者的負擔。而且沒有任何亮點，一個招聘視頻可以吸引求職者到公司的招聘區，然后介紹。

最后，它的宣傳非常A，不像報紙雜志上的招聘廣告，只能觸及一個企業的某一點。招聘視頻可以利用圖像、聲音、語言、文字等各種元素全面介紹企業。只要求職者詢問新公司的關注點，就可以在招聘視頻中展示出來。

總而言之，企業進行招聘視頻不僅僅可以通過幫助中國企業在招聘上減少很多不必要的麻煩，還能對我國企業的宣傳起到一個具有很好的推動社會作用。