2030年近1億中國人或面臨職業轉換麥肯錫報告中分了11個行業大類，看不同國家未來在這些行業的崗位需求變化。這就是非洲成國慶長假展覽亮點，其中涉及到創意工作、技術類工程師、管理類以及社會互動類的崗位需求增長明顯，因為機器還無法在這些領域取代人類。另一方面，那些在可預測環境中進行物理活動的部分崗位需求將下降明顯報告指出，按基本的市場供需關系，那些需求下降的崗位工資也將面臨工資下降的窘境。與此同時，崗位學歷要求將進一步提升，要求較低學歷的崗位數將減少，大學乃至更高學歷要求的崗位將增多。（下列圖片均來自麥肯錫，以下11張圖中的柱形圖從左至右代表的國家分別為中國、德國、印度、日本、墨西哥以及美國。）注：在技術專家（計算機工程師、專家）大類中，中國崗位需求將增長50%注：在教師（學校教師、高等教育、其他教育業專業人士）大類中，中國崗位需求將增長119%麥肯錫報告特別指出，被機器人取代并不意味著大量失業，公司宣傳片拍攝因為新的就業崗位將被創造出來，人們應該提升工作技能來應對即將到來的就業大變遷時代報告指出，影視視頻制作至2030年全球將有7500萬至3.75億人口重新就業并學習新的技能。從數量上看，中國將面臨最大規模的就業變遷，預計將有1200萬至1.02億中國人需重新就業注：從左至右國家分別為：美國、其他發達國家、中國以及其他發展中國家。淺藍色方塊表示在自動化發展迅速的情況下，各國分別將有5400萬、6400萬、1億、7200萬人需要重新就業并學習新的技能；深藍色方塊表示在自動化發展相對緩和的情況下，各國分別將有1600萬、1700萬、1200萬、1000萬人需重新就業注：從左至右國家分別：德國、日本、不受待見的sony E卡口鏡頭，墨西哥以及印度。淺藍色方塊表示在自動化發展迅速的情況下，各國分別將有1200萬、2700萬、700萬、3800萬的人口將需要重新就業并學習新的技能；深藍色方塊表示在自動化發展相對緩和的情況下，各國分別將有300萬、1100萬、100萬、300萬人需重新就業注：本圖代表全球26.6億工作人口中，最多將有3.75億人的工作被影響，需要重新就業事實上，不同國家未來被自動化取代的崗位數，如何打造農業區域品牌，會受到經濟發展預期、勞動力增長情況、工資水平等多重因素的影響。工資水平越高的國家越易受到自動化的影響，而隨著經濟的快速發展，勞動力總數若出現下降情況，未來將被自動化取代的崗位數便會更多注：橫坐標代表不同國家的2010年的GDP總值，縱坐標代表2030年各國目前的工作被自動化取代的比例。深藍色圓圈代表中國，網絡廣告的個性要素分析論文表示2030年，中國預計有1.112億人的工作被自動化所取代麥肯錫報告還特別指出，在自動化的浪潮中，全社會需要解決好四個問題：一是需要保持積極的穩健增長，以保證工作崗位的增加；二是提供工作培訓機會，幫助個人學習適應市場需求的新技能；三是提高商業社會乃至勞動力市場的活力和流動性；四是為那些被自動化取代的工人提供收入和重新就業幫助總而言之，對于每個個人來說，需要對未來高速發展的工作環境提前做好準備，努力掌握適應市場需求的新技能。未來對于人類而非機器的崗位需求將持續存在，但人們也應重新思考傳統的工作方式還是否可行面對日益強大的機器人，普通人最大的擔憂就是，它會不會搶了我的飯碗？過去，這還只是擔憂，現在，麥肯錫可以用一份160頁的報告（只是報告摘要喲）明確告訴你：全球最高達50%的工作是可以被機器人取代的；有六成的工作崗位，其30%的工作量可以由機器代勞；到2030年（還有13年時間），保守估計全球15%的人（約4億人）會因人工智能工作發生變動，激進預估會影響30%的全球人口，也就是8億人。企業宣傳片制作