企業(yè)宣傳片從內(nèi)容上分主要有兩種,一種是企業(yè)形象片,另一種是產(chǎn)品直銷片。前者主要是整合企業(yè)資源,統(tǒng)一企業(yè)形象,傳遞企業(yè)信息。它可以促進(jìn)受眾對(duì)企業(yè)的了解,增強(qiáng)信任感,從而帶來(lái)商機(jī)。而產(chǎn)品直銷片主要是通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)錄,直觀生動(dòng)地展示產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程、突出產(chǎn)品的功能特點(diǎn)和使用方法。從而讓消費(fèi)者或者經(jīng)銷商能夠比較深入地了解產(chǎn)品,營(yíng)造良好的銷售環(huán)境。企業(yè)宣傳片的直接用途主要有:促銷現(xiàn)場(chǎng)、項(xiàng)目洽談、會(huì)展活動(dòng)、競(jìng)標(biāo)、招商、產(chǎn)品發(fā)布會(huì)、統(tǒng)一渠道中產(chǎn)品形象及宣傳模式等。 企業(yè)做宣傳片首先要明確目的。為什么要做宣傳片。
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沒(méi)有其它嚴(yán)格的合同格式,主要是你要征得用戶(是兒童的要得到其父母)的書(shū)面同意書(shū)!上面主要載明宣傳片的用處和時(shí)間即可.肖像權(quán)授權(quán)合同
網(wǎng)上有范本,下載一份回去根據(jù)你的用途修改一下就可以用了
不過(guò)兒童的簽字應(yīng)當(dāng)是監(jiān)護(hù)人
第一條:本校聘任擔(dān)任( 這個(gè)中間看是填兼職還是全職)教師,合約期為 — 年自 年 月 日至 年 月 日止。
第二條:全職教師工資計(jì)算標(biāo)準(zhǔn),底薪 元+課時(shí)費(fèi)+教學(xué)質(zhì)量獎(jiǎng)(輔導(dǎo)獎(jiǎng))
第三條:兼職教師按課時(shí)計(jì)薪,按照“兼職教師兼課費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)”執(zhí)行
第四條:教師應(yīng)確實(shí)遵守本校之各項(xiàng)規(guī)章制度。
第五條:教師于合約期間,若中途離職,視同違約。違約除扣除培訓(xùn)費(fèi)外,還須賠償違約金 元,學(xué)校又權(quán)在保證金及其薪水扣除。教師須完成各項(xiàng)交接工作,對(duì)于未完成交接工作者,另罰款500元。
第六條:教師約滿欲離職或續(xù)約時(shí),請(qǐng)于兩周前書(shū)面呈校長(zhǎng)核準(zhǔn)。
第七條:教師若因工作態(tài)度不好,工作責(zé)任心不夠或教學(xué)方式不適,導(dǎo)致教學(xué)效果不佳,學(xué)生續(xù)度率偏低,引起家長(zhǎng)學(xué)生不滿,經(jīng)校方提醒無(wú)改善者,校方有權(quán)調(diào)換師資并終止合約。(因此而終止合約者,一律不退培訓(xùn)費(fèi))
第八條:若因校方教學(xué)質(zhì)量考核(培訓(xùn)、備課、教課等教學(xué)常規(guī)檢查方面)不合格者,校方有權(quán)調(diào)換師資,終止合約。若教師考核在75分一下者,則隨時(shí)解聘。
第十條:本校設(shè)續(xù)讀獎(jiǎng)金。
第十一條:對(duì)于將學(xué)校生員據(jù)為己有的 教師,視為違約,立即予以解聘。
第十二條:若有未盡事宜,隨時(shí)補(bǔ)充完善。
第十三條:本合約一式兩份,由雙方各執(zhí)意份。本合約自即日起生效。
校長(zhǎng)簽名:教師簽名:
學(xué)校公章身份證字號(hào):
聯(lián)系電話:
這可是我一個(gè)字一個(gè)字打出來(lái)的,你可以根據(jù)你的情況再調(diào)整,希望對(duì)你有幫助.我。。知。。道
加。。我。。私。。聊