今天，我想讀一篇關于孩子們的職業選擇，以及我們的日常生活，關于醫生的文章。

在世界上許多地方，特別是在美國和美國，醫生確實是一個高端行業。這是一個在網上流傳的美國醫生的工資數據表：

在美國，普通人一年掙78萬美元是好事，醫生每年幾十萬是正常的。因此，在美國的許多中國人都非常希望自己的孩子從事這個行業，即醫生。張口醫生，是非常值得尊敬的，不僅收入比普通人高，職業安全系數也很高--這個行業，經驗越多，年齡越大，不要貶值。

美國的本科生沒有醫學；上醫學院，像法學院和商學院一樣，必須是大學畢業后的一種職業教育。例如，這是哈佛醫學院--這所學校的孩子已經被錄取了，家長們會覺得孩子的生活會很光明。

事實上，這只是長征的第一步。醫學院將進入四年，畢業后(擁有博士學位)開始成為一名實習生--醫學住院醫師。如果你是一名家庭全科醫生和醫生，實習期是3年以上，如果你想成為一名神經外科醫生，實習期是7年以上。

要了解美國醫學生的職業發展，美國戲劇實習醫生格雷可以追逐它。

實習期間，勞累和勞累，加班沒有討論。工資也不高。50,000美元左右開始工作，隨著年數的增加，6萬多年一般都結束了。

資料來源：也門通，作者：程

然而，盡管苦澀，多年的妻子仍然可以成為婆婆；實習后，他直接走上精英之路。當你完成工作后，你可以競爭像豪斯博士這樣的醫生。不要擔心生計，但也要非常自由，任性！

美國戲劇豪斯博士也很好看，不。

那么，在家當醫生是什么感覺呢？

許多人會想到在疫情中沖到前線的醫生、醫生的收入和治療，以及多年來被廣泛報道的一些醫患矛盾。

這是一項高尚的職業，但價格與價格之比并不容易被明確界定。今天，與你分享的這篇文章反映了醫科學生畢業后必須在中國接受什么樣的培訓才能成為一名完整的醫生。

向真正的英雄致敬。

推薦的原因有兩點：1.了解中國醫學生的職業發展2.將來去醫院，見見這些年輕的實習生，請理解，寬容和善意。

你想讓你的孩子將來選擇當醫生嗎？如果文章結尾有投票，你必須參加！

近年來，在中國的熒幕上，人們很難在占領問題上口口相傳。

特別是當談到新手成長的主題時，它要么是一部偶像劇，要么我愛上了我的老板，要么就是把所謂的工作場所的多樣性變成像素級的人造明星，并在很大程度上展現出來。

真理是觀眾最大的吸引力。

最近，深圳衛視拍攝了一部醫學紀錄片我的白衣，這可能會讓觀眾對劇本感到厭倦，感到一絲干凈。

這兩年國內醫學紀錄片頻發，盛門、世界等關注醫院生活的真實記錄，每一部都讓我們流淚。

但是我的白大衣在以前的優秀作品中仍然扼殺了一種新的方式。

因為它的主角是少數正在積累經驗的人，他們還沒有正式進入他們的職業生涯。

這就是為什么一些網民說，看這部紀錄片更像是在看真正的令人興奮的提議，觀看年輕的新手如何摸索著進入職場，并看到當地醫生成長的真正方式。

因為典培博士不像以前紀錄片里經驗豐富的成熟醫生，而是一群跟著老師到處學習的預備役醫生。

這群人對醫學外行人來說太奇怪了，他們從來沒有聽說過有這樣的醫生。

對于我們每個人來說，將來都有什么樣的醫生是很重要的。

01

不管你有多新，你都沒有時間恐慌。

醫生培訓的出現始于2014年，規范的住院醫師培訓體系在中國正式啟動。

在此之前，我國長期以來對醫學畢業生缺乏中級學科培訓，使他們畢業后立即被送進醫院從事臨床工作。

這就導致了臨床醫生的培養和成長，很大程度上取決于醫院的條件，這實際上阻礙了我國醫療人才素質的全面提高。

醫生在學習后，應作為住院醫師接受1至3年的規范化培訓。在合格的培訓基地(基本是普通民眾認識上的好醫院)，應與教師輪流在各個部門學習和實踐。

直截了當地說，這有點像大企業里的關培生，目的是完成從紙上談兵到在第一線爬行的過渡。

雖然醫生是沒有經驗的新手，但醫院作為一個特殊的工作場所，沒有讓人們提前排練的劇本，也不允許每個人都做好心理準備。

我的白色外套以醫生小林所遭遇的心靈震驚開始。

肖琳被調到急診室后，第一次參加了重大救援，也就是非常危急的情況

一個精神模糊、精神錯亂的人被送往急診室，病情非常糟糕，他甚至大聲要求接受治療，引起了觀眾的擔憂。

第一次參加這樣緊張而焦急的救援，小林作為新手，不能驚慌失措。

最驚慌失措的是，病人的瞳孔已經擴張了，當他幫助拯救她時，他的眼睛直視著她。

但這種恐懼只存在幾秒鐘，只能存在幾秒鐘。

專長于超聲波的小林沒有恐慌的空間。在醫生的密切合作下，她必須接管她能平靜和專業地做的工作。

然而，那名情況危急的男子仍未幸免，并突然死亡。

一開始，看到這樣一場悲劇的觀眾仍然覺得影響太大了，更不用說第一次面臨救援失敗的新醫生了。

醫生也是人，也是從未經歷過病人死亡階段的人，也會是悲傷的人。

但醫生畢竟是個醫生。無論多么令人無法接受的崩潰、震驚和悲傷，你只有在履行職責之后才能學會消化。

這部紀錄片的另一位主角小蔡，在急診室跟蹤老師時，也遇到了緊急情況。

一個四十多歲的人突然出現了，胸腹都痛得難以忍受。

快速檢查后，問題的癥結是有生命危險的主動脈夾層。

診斷后，醫生立即向病人的妻子解釋情況有多嚴重：

如果你不拯救它，就沒有希望了。

得救了，只有60%以上的存活率。

除了這個艱難的選擇之外，還有一件更現實的事情足以粉碎這個家庭：代價可能高達300000英鎊。

經歷過這種大突變的親戚們立刻崩潰了，一直在安慰和幫助的小蔡，不禁看到別人用自己的眼睛撕碎了自己的心和肺的悲傷。

幸運的是，由于及時的治療，這名男子終于成功完成了手術，挽救了他的生命，讓觀眾在屏幕前也松了一口氣。

最可悲的是，僅僅靠醫生的同情來拯救這個人是不夠的。

正是小蔡的高度冷靜和專業判斷給了病人一個機會。

當兩次測量腳踝血壓時，發現兩只腳上都有不對稱的血壓，醫生謹慎地預測這可能是動脈解剖。

因此，他立即取消了原來的普通ct安排，增強了ct，并及時要求心臟外科專家咨詢，決定的每一步都是決定性和準確的。

是在與時間賽跑的過程中，但在有序和適當的安排下，醫生們才使生命從死亡中恢復過來。

經過這一切，小蔡也深深地感到，作為一名培訓醫生，她最需要向老師學習這一點。

在醫生工作的成長過程中，沒有排練，沒有鍛煉，只有真正的刀和真槍去面對每一個病例，每一個生命。

這部電影的獨特價值在于：為更多的普通人打開一扇窗戶，看看醫生成為一名成熟的醫生后會體驗到什么。

就像電影里說的，這遠遠不是換衣服的。

02

你愿意讓新手見你嗎？

當然，并不是所有的訓練醫生都會遇到令人興奮的、生死攸關的時刻.

例如，小周，主修口腔，她的訓練任務是在所有與口腔有關的部門輪流學習。她遇到的最大問題是

孩子的牙哭孩子，實在太難做了。

每個躺在控制臺上的孩子都有180種哭和崩潰的方法。

盡管周感到不安和困惑，但他努力克服自己的笨拙，學習其他醫生如何安撫每一個孩子。

但除了小周的努力外，還有一個很現實的問題，而不是她的問題：一般人通常不想讓一個沒有經驗的新手醫生去看自己。

事實上，黃主任是小周的一名教師，他經常試圖把小周賣給病人，讓小周燦有機會在老師的控制下做一些基本的手術。

但是病人不喜歡它，也不是因為他們不能理解它。

有些人認為我花錢掛斷的是專家號碼，當然，我更愿意讓醫生自己替我做手術。許多家長帶著孩子去看醫生，還想追求卓越，只相信最有經驗的主任醫師。

有時，不只是父母拒絕。在牙科方面，長期看醫生的孩子會主動選擇自己最熟悉的醫生，抵制小周這樣的新醫生。

最初，幾乎沒有機會開始，再加上家長們同時教老師和孩子，任何培訓醫生都不可避免地感到緊張和膽怯。

當小周在銀幕上不小心操作失誤時，觀眾可以感覺到屏幕上溢出的尷尬和自責。

小周遇到了不可信和有限的實踐機會，事實上，這也是現實中廣大醫生培訓面臨的共同困境。

在紫丁香花園論壇的鐵秀部分，醫生們最常見的抱怨之一是他們經常要看和做家務。

正如智湖用戶@MedicalRoad所堅持的那樣，楊大俠說

典培博士都收集病史，寫病例，下命令，下藥，做臨床手術，寫病程，接著做手術。一系列的責任。它的內容不多，所以有些人覺得他們在做無用的工作，什么也學不到。

作為所謂的訓練對象，整日忙碌，但大部分精力并沒有花在提高臨床診斷和治療的水平上。

在電影中，醫生也會抱怨自己：事實上，他通常做的最多就是寫病歷。

這不僅偏離了培訓制度的初衷，而且往往會形成一個尷尬的死亡循環：鍛煉越少，對企業的熟悉程度越低，對企業的了解就越少，就越難獲得病人的信任。

在電影中，答應讓小周給孩子們看最幸福牙齒的父母之一，是同一家醫院的一名醫生，同時也在和一位培訓醫生學習。

來到這里只是為了知道不可能不練習，沒有醫生一開始就能做任何事情。

這些看似輕描淡寫的兩句話，或許不僅讓我們作為病人對新手醫生有了更多的了解和認可，而且也揭示了培養醫生最需要和最罕見的東西。

03

他們真正的壓力，

將程序放大100倍

通過幾集記錄片，我們這些外行也可以看出，醫生能遇到一位好老師是多么重要，他的教誨是以身作則、認真負責的，在實踐中得到一些建議是多么重要。

更重要的是，在今天的環境中當醫生可能隱藏在任何細節中。

在影片中，小林需要詢問病人的狀況。因為老師認為另一個人可能有焦慮傾向，對自己的病情非常敏感，所以他需要特別關注。

當經驗不足的小林打電話來時，他直言不諱地說：考慮到你更焦慮，老師立即指出了談話的幼稚性質。

對方已經很敏感了，那么直截了當地說就太容易加劇矛盾了。

當潘，主修麻醉，第一次轉向外科和參加手術，他也學到經驗，外行永遠不會知道。

這位經驗豐富的老師告訴他，在給病人家屬展示傷口組織之前，要把血紗布丟掉，換個全新的清潔墊。

這樣做是為了減少視覺上的影響，同時也要考慮到家庭的情緒。

對觀眾來說，看到醫生的知識和經驗傳下去，是一種極大的平靜。

雖然老師們采取了不同的方式

有一些體貼善良的教師，他們會努力創造培訓醫生的實際機會，并在他們責備自己或感到沮喪時鼓勵他們。

還有嚴格的老師，在工作的任何部分都要隨時隨地抽查醫生背誦知識點，不要放過任何遺漏。

事實上，這也是一種好意：與實戰相結合，復習書本知識比閱讀十遍更有用。

不管怎樣，我的白大褂在幾位醫生的日常培訓中呈現，可以說是一個非常理想的學習和成長環境。

正是因為這個理想，這個行業的一些人對它提出了批評：

電影中的醫療細節是真實的。然而，就目前的醫生情況而言，一些更瑣碎、難以忍受的壓力已經被隱藏起來，而且還沒有被充分展現出來。

例如，在現實中，并非每一位培訓醫生都能在這兩三年中獲得真正有價值的教學和經驗。

除了上述雜外，在以往醫療論壇的報告和討論中，我們可以看到，這個制度的結果，或多或少已被不系統的實施和管理所削弱。

有些醫院被官僚主義滲透了，下級之間的嚴格關系一層層地變成了正規學生，只留下了很多的生活，很多的壓力，如果你不能做好工作，你就會被責罵。

有些人說他們根本就在這個部門沒人在乎，每一天都等同于混合；

醫院里的一些人雖然有給老師打分的制度，但實際上他們不會和老師相處很久。為什么我們要為彼此感到尷尬呢？，到頭來，這只會陷入形式主義。

醫生面臨一個比精神利益更現實的物質問題：金錢。

貧困是1號博士永恒的抱怨主題。

根據2018年報紙cn的報告，一線城市的平均補貼為每月2291元，二線和三線城市的數據分別為1567元/月和1384元/月。

[來源：錢江晚報]

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