作為一支實(shí)力雄厚的球隊，埃格本賽季的表現(xiàn)讓很多人失望。

但事實(shí)上，從明凱的首任教練到英雄聯(lián)盟的春季比賽，艾格一直表現(xiàn)出一種未來的感覺。這種感覺在艾格在流行期間被迫進(jìn)行小香和君嘉的替代之后開始消退，尤其是當(dāng)?shù)矸廴寺?xí)慣了失敗時。

但是在夏天的比賽之后，急救隊突然陷入一種混亂的局面，無法獲勝。他們甚至不能在DMO面前獲勝，DMO被認(rèn)為是LPL紙面實(shí)力的底部，他們輸?shù)煤茈y看。

從圣經(jīng)的角度來看，

清道夫：你為什么認(rèn)為你輸了？有人知道嗎？我們的團(tuán)隊是什么樣的？你知道你為什么這么久沒有進(jìn)步了嗎？

因?yàn)榈谝粋€錯誤，你仍然可以犯第二個錯誤！

這是急事嗎？你能理順你的心態(tài)嗎？你能為五個人打一場比賽嗎？就像一支球隊嗎？

(廠長無辜的眼睛和手，很像當(dāng)時被罵的自己。)

EDG的指揮作為一個整體是非常混亂的，梅科作為主要指揮往往在比賽后期失誤的關(guān)鍵決策中，玩家由于目標(biāo)不明確而不統(tǒng)一，往往把自己積累的優(yōu)勢埋藏在早期階段就已經(jīng)被推翻了。

從團(tuán)隊的角度看

ClearLove說，梅科和童子軍作為團(tuán)隊領(lǐng)袖，都是內(nèi)向的，不愿意談?wù)撃切?dǎo)致問題尚未解決的問題。

各種跡象表明，EDG的連續(xù)損失是由于不可調(diào)和的內(nèi)部問題積累而造成的。在夏季LPL中，EDG問題被無限放大。

在比賽中輸給LGD后，球隊沒有開會討論戰(zhàn)術(shù)，只是在球員的個人想法上找到了解決的問題，球員之間的問題擺在桌面上，最終梅科和球探在比賽中的指揮問題得到了口頭的解決。

就連廠長也忍不住嘆了口氣，說他打了一場訓(xùn)練比賽的感覺，其他教練也哀嘆道：國家來得太晚了。

例如，在EDG球隊中沒有明確的人，他們在后期的決策非常保守和混亂，球員的心態(tài)仍然會受到很大的影響，適應(yīng)的程度也會改變。