動畫高級管理人才培養的幾點思考中國走向國際化，動畫走向產業化，要發展人才是根本。好的政策需要人才來實現，良性的市場需要人才來開拓，好的作品需要人才來制作，好的企業需要人才來管理。動畫人才的高端化，全面化，影視視頻制作將是中國動畫真正實現動畫產業化的基礎，但目前中國動畫產業急缺人才，動畫高級管理人才的培訓更是迫在眉睫！首先，動畫企業缺乏動畫管理人才。在很多動畫企業中動畫管理人才絕大部分并不了解動畫，只是從其他管理學科嵌入到動畫生產中充當動畫制片。但動畫的制作流程和其他影視制作流程不一樣，動畫制作嚴格分為動畫前期、動畫中期、動畫后期，在動畫制作前期還需要市場調查，前期策劃，在動畫作品制作完成后還需要后期產品的市場開發，每個環節都有其獨特之處，一把鑰匙開一把鎖，具體問題要具體分析，因此并不能簡單地運用其他管理學科的方法來實行動畫的管理。很多動畫公司都在抱怨現在缺乏既懂動畫又懂管理的人才，其實就是缺乏動畫高級管理人才雖然市場缺乏動畫管理人才，但目前國內動畫高級管理人才的培養更是一片急待開墾的“黑土地”。中國動畫的發展不斷加快產業化進程，產業化勢必工業化，動畫的制作不再是一個人單干單拼，而是多方合作。合作就需要科學化的管理，如何實現1加1大于2的效益，管理是突破口。只有科學化的管理才能保障每個螺絲釘都像一個方向發揮力量。那動畫管理人才應該具備什么樣的素質和能力呢？什么樣的人才才能促進動畫生產呢？第一，發自內心地熱愛動畫，只有熱愛動畫的內在驅動力，才能充分調動主觀能動性，并作用于外力上。同時還應具備堅毅踏實的性格品質。態度決定一切，動畫高級管理人才在性格上要認真和踏實，才能做好每一個環節的工作。回顧歷史，在日本戰后動漫發展早期，因為經濟蕭條只好將原本可以一拍一的動畫用一拍二的方法來節約成本，但日本的電視動畫并沒有因為減少動畫的張數而降低動畫片本身的質量。日本動畫大師手冢治還創造了日本的“米老鼠”——阿童木。可見，作為動畫高級管理者應從思想將動畫作為藝術來看待，而不是只是簡單地去按照周期計劃來管理進度，應是以受眾分析為基礎，以動畫市場為根基，用市場遠瞻性的眼光來提升動畫片的藝術品質第二，扎實的動畫知識和豐富的實戰經驗。高級動畫管理不是簡單地憑借動畫熱情去開展動畫管理工作，而是在清楚理解動畫制作流程的基礎下去實施。首要就要懂動畫，演員的誕生陶虹接棒任飛行導師，好的動畫管理如同對癥下藥，只有真正了解動畫的管理人才才能有的放矢得發揮作用。同時實戰經驗遠比理論知識更具有實用性。在前期策劃和后期市場開發階段，項目策劃、人才、抓好意識形態引導善做看不見的宣傳資金、技術、市場等方面都需要經驗和理論相結合來指導管理；在動畫制作階段，動畫管理人才需要依靠實戰經驗來制定科學的制作周期，并嚴格執行進度。動畫制作周期比影視電影要長，如何在保障動畫質量的制定合理周期是對動畫高級管理人才一種挑戰，而這種動畫周期控制能力并不能僅僅依靠理論知識，而是需要在實際參與動畫制作中積累經驗，才能合理地制定周期進度表第三，注重以人為本。動畫高級管理是對人的管理，在工作過程中更多的是對于動畫人才的才華激發，如何調動動畫創作人才的創作力，如何在保障動畫制作周期的前提下挖掘動畫人才最大潛力，如何在保障時間的基礎上去保障質量，是動畫高級管理人才的首要任務。只有對動畫的流程的準確了解，對動畫藝術性的高度重視，對動畫原創性的充分激發，才能用一種高揚的斗志帶領動畫團隊一起向前動畫高級管理人才培訓的核心內容是以管理學為基礎的一門學問，也是整個動畫產業發展的重要組成部分。首先應對我國動畫80年來所走過的路程，作一個簡單的回顧，以幫助我們了解中國動畫產業形成和發展的特定歷史背景，從而理解中國動畫發展的特征。只有系統地理解了什么是中國動畫，以及什么是中國動畫的產業特點，才能更好地理解什么是動畫管理，影視視頻制作管理在動畫產業中的重要作用，以及管理人才在動畫產業中所處的關鍵地位，才能真正成為合格優秀的動畫管理人才在具體培訓動畫管理的培訓內容上應針對動畫影視動畫生產特點來制定培養方案，可以從四個方向來開展培訓：一、動畫制作階段管理（1）動畫前期管理包括項目的組織策劃、策劃方案的制定、團隊的組建、項目投資、企業文化工作的價值分析。制作計劃、項目預算。（2）動畫制作的中期管理包括前期制作與中期制作環節的合理銜接，中期制作質量的監控和進度制定、進度監督。（3）動畫制作的后期管理包括中期與后期制作團隊的銜接、后期周期制定、后期質量標準的設定、進度監督和管理二、動畫的宣傳發行與營銷，包括動畫產品的產業屬性、動畫產品的發行宣傳、電視動畫的發行、銷售、影院動畫的發行、銷售三、影視動畫產品的開發，主要包括動畫產品的構成、動畫產品的開發模式、著作權的保護、衍生產品開發典型案例等方面的培訓四、動畫產業與人力資源，包括動畫人力資源的素質、構成及管理、高級經營管理人員的職業素質可見，動畫高級管理人才的培養按照動畫制作流程來側重培養能力，并結合當今動畫產業的特點有效地結合市場來管理動畫。科學化的管理貫穿整個動畫制作，產業化的管理將動畫制作和市場有效結合，動畫產品的市場開發管理促進動畫生產的良性循環綜上所述，動畫高級管理人才培訓急待解決，動漫產業的發展重在人才的培養。國家對于動漫的政策扶持對于整個動畫產業的發展具有導向作用，若依托政府平臺建立動漫高級管理人才培養基金，建立一個組織來推動中國動畫高級管理人才的培養，將對中國動漫的發展起到深刻影響。動畫管理人才的素質化培訓將培養一批實戰和理論相結合，懂動畫重產業的高端動畫管理人才，將加速中國動畫產業化進程，為打造中國動漫精品走出國門打下扎實地基動畫高級管理人才培訓基金以政府來牽頭，政府投入一部分資金作為啟動資金，吸引全國動漫企業和動漫院校一起合作，籌集社會資金，共同搭建動畫高級管理人才培訓基金組織。政府出資倡導，社會出資共同融資成為培訓基金，選撥具有動畫制作經驗，熟悉動畫制作流程，并且具有管理能力的動畫企業高端管理人才來進一步深造再學習。按照動畫高級管理人才的培養目標，開設動畫高級管理人才培訓班，影視視頻制作依托動漫各大院校的師資力量，并加強國際合作，借鑒國外優秀的動畫管理規章制度和經驗，以動漫優秀企業為實戰訓練點，理論與實踐相結合，共同打造高端動畫管理人才，為中國動漫產業化鋪平前方的道路！